Skip to content

Organisatorisk medarbejderudvikling

Jeg bidrager til at skabe et modigt rum og et unikt fællesskab. Det er herfra, at nye samarbejdsdynamikker kan spire. Det er udgangspunktet for at skabe et mere relationelt nærende liv for den enkelte og teamet. Effekten? En bedre medarbejderoplevelse, der gør det smidigt at opnå det fælles formål og konkrete målsætninger.

Indenfor det organisatoriske felt arbejder jeg med intra- og interpersonelle udfordringer hos individer og teams. De udviklingsdage, som jeg designer er altid skræddersyede og tilpasset den kontekst og kultur de eksekveres i. 

Jeg arbejder blandt andet med:

  • Relationsprocesser fx teambuilding
  • Relationskompetence
  • Følelser på arbejdspladsen
  • Emotionel intelligens
  • Ledelsesudvikling fx design af udviklingsprogrammer
  • Samspilsdynamikker
  • Konflikthåndtering
  • Kommunikation
  • Kulturforandringer
  • Feedbackkultur
  • Psykisk arbejdsmiljø
  • Engagement og data målinger
  • Gallup CliftonStrengths coaching individuelt og i grupper
  • DEI oplæg og workshops

Medarbejderudvikling

Jeg vil holde din, gruppens og virksomhedens indre tilstand afklaret. Jeg vil være med til at skabe modet til at foretage handling med afsæt i den indsigt og sprog I får om relationskompetence og det at stå i en svær, sårbar samtale; den hører til på arbejdspladsen. Det kan læres og det er mere effektivt, når den håndteres. 

Udviklingsdage eller forløb
Formatet er halve eller hele teamudviklingsdage, der designes til behovet. Dagene kan desuden planlægges som kortere moduler afholdt over en længere periode.

LÆS MERE

Strenghts coaching

Som Gallup CliftonStrengths certificeret coach hjælper jeg organisationer med at coache ledere for at opnå organisationens målsætninger ved at anvende teamets styrker.

På teamniveau hjælper jeg ledere med at overvinde teamrelaterede udfordringer ved at anvende styrkebaserede strategier. Der skabes engagement ved at opdage, udvikle og anvende teamets talenter. Resultatet er, at teammedlemmer lærer at forbedre deres produktivitet og performance ved at anvende deres individuelle og kollektive styrker.

Alle personer i et team eller afdeling får en personlig Gallup CliftonStrengths rapport at tage afsæt i.

Jeg har en samarbejdsaftale med Gallup, der giver adgang til effektive redskaber, værktøjer og overblik over data.

LÆS MERE

Det siger kunderne

“Liv’s energy brought the material alive in a way that was felt in mind, body and soul. Liv presented us impactful and interesting topics all related to being a human, managing your energy, understanding who you are in order to better lead yourself and others. I enjoyed this special day and learned a lot. Liv created a sharing & caring room where we felt comfortable and encouraged to share and lean into the work while getting to know each other on a new level. Liv had chosen some super relevant topics to cover and I really enjoyed the exercises.”

Caroline Andersen, Client Director

“Vi havde en helt igennem fantastisk dag, som der stadigvæk bliver talt om! Som I forhåbentlig selv vil opleve, så har Liv en fantastisk evne til at få folk med og læse stemningen i rummet – også dem i hjørnet. Liv brugte også gode praktiske øvelser, der fik os alle til at prøve kræfter med teorien og formåede i det hele taget at gøre det hele meget håndgribeligt og relaterbart. Alt i alt en af de bedste teamdage jeg har prøvet med en gruppe.”

Lasse Bjerre, Executive Client Director

Mere information

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte mig.

Psykolog, cand. psych.
Liv Præstholm

Kontakt mig på

livspsykologi@protonmail.com

På telefon/SMS 2528 8334

eller benyt min kontaktformular

Back To Top